.png){kind=logo}
Objetivo
El Instituto tiene como objetivo general implementar la política integral de promoción, asesoría y atención especializada en beneficio de las mujeres, niñas y adolescentes del municipio, a cargo del propio Instituto y de las diversas dependencias del Gobierno Municipal; e impulsar su desarrollo para lograr e incrementar su integración y participación plena y eficaz en la vida económica, laboral, política, cultural, científica y social, y en general, en todos los ámbitos de la vida, buscando con ello la igualdad de género. (Art. 4to, Reglamento interior IMM)
Misión
Visión
Un poco de historia
sobre nuestra creación
El 10 de abril de 2006 el Gobierno del Estado de Baja California Sur creó la Unidad Municipal de Atención a la Mujer como dependencia de orden público y de interés social en la Dirección General de Desarrollo Social.
Sin embargo, fue el 2 de agosto de 2006, con la publicación en el Diario Oficial de la Federación de la Ley Federal para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, cuando se concretó nuestra fundamentación jurídica pues se establecía en el artículo 16 la corresponsabilidad a los municipios para la implementación de políticas en la materia, impulso y consolidación de programas, diseño y aplicación de campañas de concientización, así como programas de desarrollo de acuerdo a la región; fomento de la participación social, política y ciudadana dirigida a lograr la igualdad entre mujeres y hombres, tanto en las áreas urbanas como rurales.
El 31 de marzo de 2008 se publicó en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado de Baja California Sur la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para la entidad, estableciendo en su artículo 25 el sistema estatal como una conjunción de esfuerzos del Estadoy los Municipios para la efectiva aplicación de esta ley.
Como resultado de lo anterior, el XIII Ayuntamiento de La Paz, asumió el compromiso de la creación del Instituto Municipal de la Mujer para el municipio de La Paz, para garantizar la atención a las mujeres, reduciendo o eliminando las causas y los efectos de la discriminación por género, así como para corregir las desigualdades y desventajas que actualmente existen entre hombres y mujeres mediante el Boletín Oficial 42 de fecha 20 de agosto de 2008.
Organigrama General
Consejo Municipal de la Mujer
-
Dirección General
-
Secretaria Particular Comunicación social Unidad de Transparencia
-
Subdirección
-
Coord. de Planeación, Ejecución, Evaluación y Seguimiento de Programas
-
Depto. de Capacitación
-
-
Coord. de Prevención y Atención a Víctimas de Violencia
-
Depto. de Prevención
-
Depto. de Atención
-
-
Coord. de Institucionalización de la Perspectiva de Género
-
Depto. de Empoderamiento
-
-
Coord. del Refugio Municipal, sus hijas e hijos en situación de violencia
-
Coord. Administrativa
-
Depto. de Recursos Humanos
-
Depto. de Recursos Materiales y Financieros
-
Mtra. Paola Guillermina
Munive Arzate
Directora General
mujeres@lapaz.gob.mx
Psic. Kenya Denisse León Lieras
Jefa del Departamento de Prevención y Atención a Víctimas de Violencia
violenciaimm@gmail.com
Mtra. Irene Nadxiieli
Talavera Martínez
Jefa del Departamento de Institucionalización de la Perspectiva de Género
mujeres@lapaz.gob.mx
Lic. Alma Lucina
Arredondo Quintero
Jefa del Departamento de Planeación, ejecución y Seguimiento de Programas y Proyectos Estrategicos
planeaimm@gmail.com
Ing. Leticia
Maza Padilla
Jefa del Departamento Administrativo
admonmujer@gmail.com
Lic. Erika Paulina
Gámez Salgado
Encargada del Refugio de Mujeres, sus hijas e hijos en Situacion de Violencia
refugioimmmujereslapaz@gmail.com
Integrantes del Consejo Municipal de la Mujer
I. Presidenta
Ing. Milena Paola Quiroga Romero,
Presidenta Municipal del H. XVII Ayuntamiento de La Paz
II. Secretaria Técnica
Mtra. Paola Guillermina Munive Arzate,
Directora del Instituto Municipal de la Mujer
Suplente
Dra. Diana Lizeth Cuevas Angulo
III. Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género del H. XVII Ayuntamiento de La Paz
Mtra. Lugarda Guadalupe León Lucero, XII Regidora
Suplente
Lic. Osiris del Carmen Lara Ramos
Sesión de instalación del Consejo Municipal de la Mujer llevada a cabo el 27 de julio de 2022
Presidenta Municipal del H. XVII Ayuntamiemto de La Paz:
Ing. Milena Paola Quiroga Romero, Presidenta;
Suplente
C. Martha Judith Páez Osuna
Dirección General de Bienestar y Desarrollo Económico:
C. Rafael Avilés Verdugo, Director General;
Suplente
Lic. Mónica Castro Cota
Dirección Municipal de Cultura:
C. Juan Ramón Lara Guzmán;
Suplente
C. Cecilia Berenice Rojas García
Dirección Municipal del Deporte:
Lic. Guillermo Ortalejo Hernández, Director;
Suplente
C. Dulce Cabrera Valencia
Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia:
Lic. Carla Jonguitud Mendarozqueta, Directora General;
Suplente
C. Magdalena Sinaí Romero Márquez
Tesorería Municipal:
C.P. Sara María Beltrán Navarro, Tesorera Minicipal;
Suplente
Lic. Sonia Elizabeth Sánchez Rosas
Directora Municipal de Asuntos Indigenas y Afromexicanas:
C. Concepción Salazar Reyes, Directora;
Director Municipal de Inclusión:
Mtro. Francisco Javier Martínez Monge, Director;
Titular de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Municipal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolecentes:
Lic. Marissa Samantha Hernández Flores;
Observatorio Estatal de Prevención de la Violencia en Baja
California Sur, A.C.
Suplente
Dra. Andrea Carolina López Vergara
Mixteco de la Costa Chica de Oaxaca.
Suplente
C. Ruth Sarmiento Rodríguez
de Licenciados en Ciencias de la Comunicación de Baja
California Sur.
Suplente
Lic. Iliana Peralta Valencia
Directivo de BCSicletos, A.C.
Suplente
Mtra. María Yolanda de Escobar Aznar
a la camara de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO
SERVYTUR) de La Paz.
Suplente
Lic. Karla Verónica Polanco Flores
Hurtado
desempeña actualmente como Contralora Municipal de este
H. XVII Ayuntamiento de La Paz.
Suplente
Lic. René Barrera Hernández