Objetivo
El Instituto tiene como objetivo general implementar la política integral de promoción, asesoría y atención especializada en beneficio de las mujeres, niñas y adolescentes del municipio, a cargo del propio Instituto y de las diversas dependencias del Gobierno Municipal; e impulsar su desarrollo para lograr e incrementar su integración y participación plena y eficaz en la vida económica, laboral, política, cultural, científica y social, y en general, en todos los ámbitos de la vida, buscando con ello la igualdad de género. (Art. 4to, Reglamento interior IMM)
Misión
Visión
Un poco de historia
sobre nuestra creación
El 10 de abril de 2006 el Gobierno del Estado de Baja California Sur creó la Unidad Municipal de Atención a la Mujer como dependencia de orden público y de interés social en la Dirección General de Desarrollo Social.
Sin embargo, fue el 2 de agosto de 2006, con la publicación en el Diario Oficial de la Federación de la Ley Federal para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, cuando se concretó nuestra fundamentación jurídica pues se establecía en el artículo 16 la corresponsabilidad a los municipios para la implementación de políticas en la materia, impulso y consolidación de programas, diseño y aplicación de campañas de concientización, así como programas de desarrollo de acuerdo a la región; fomento de la participación social, política y ciudadana dirigida a lograr la igualdad entre mujeres y hombres, tanto en las áreas urbanas como rurales.
El 31 de marzo de 2008 se publicó en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado de Baja California Sur la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para la entidad, estableciendo en su artículo 25 el sistema estatal como una conjunción de esfuerzos del Estadoy los Municipios para la efectiva aplicación de esta ley.
Como resultado de lo anterior, el XIII Ayuntamiento de La Paz, asumió el compromiso de la creación del Instituto Municipal de la Mujer para el municipio de La Paz, para garantizar la atención a las mujeres, reduciendo o eliminando las causas y los efectos de la discriminación por género, así como para corregir las desigualdades y desventajas que actualmente existen entre hombres y mujeres mediante el Boletín Oficial 42 de fecha 20 de agosto de 2008.
Organigrama General
Consejo Municipal de la Mujer
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Dirección General
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Secretaria Particular Comunicación social Unidad de Transparencia
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Subdirección
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Coord. de Planeación, Ejecución, Evaluación y Seguimiento de Programas
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Depto. de Capacitación
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Coord. de Prevención y Atención a Víctimas de Violencia
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Depto. de Prevención
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Depto. de Atención
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Coord. de Institucionalización de la Perspectiva de Género
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Depto. de Empoderamiento
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Coord. del Refugio Municipal, sus hijas e hijos en situación de violencia
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Coord. Administrativa
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Depto. de Recursos Humanos
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Depto. de Recursos Materiales y Financieros
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DIRECTORIO DE INTEGRANTES TITULARES Y SUPLENTES DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LAS MUJERES
PRESIDENTA/E
Ing. Milena Paola Quiroga Romero
Presidenta Municipal
SECRETARIA TÉCNICA
Lic. Christa González Robinson,
Directora General del Instituto Municipal de las Mujeres
Suplente
Dra. Diana Lizeth Cuevas Angulo
PRESIDENTA DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO DEL H. XVII AYUNTAMIENTO DE LA PAZ
C. Graciela Elizabeth Lucero Aguilar
Décima Primer Regidora
Suplente
Lic. Dalia Bastida Clemente
COMISARIO
Mtro. Jorge Pável Castro Ríos
Contralor Municipal
Suplente
Lic. Lilí Marlenne Salazar Salazar
Presidenta Municipal
Ing. Milena Paola Quiroga Romero
Suplente
Mtra. Marina Itzel Druk Hernández
Secretaria Técnica de Presidencia
Directora General de Bienestar y Desarrollo Económico
Lic. Carla Jonguitud Mendarozqueta
Suplente
Lic. Mónica Castro Cota
Director Municipal de Cultura
C. Juan Ramón Lara Guzmán
Suplente
C. Cecilia Berenice Rojas García
Director Municipal del Deporte
Lic. Guillermo Ortalejo Hernández
Suplente
Director General del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia
Ing. Manuel Salvador Márquez Ventura
Suplente
C. Urania Núñez de la Cruz
Tesorero Municipal
Lic. Jassiel Sigfredo Enríquez Varela
Suplente
Lic. Sonia Elizabeth Sánchez Rosas
Director Municipal de la Juventud
Lic. Manuel Antonio Álvarez Urías
Suplente
Lic. Yamille Zugey Bravo González
Directora Municipal de Asuntos Indígenas y Afromexicanas
C. Juanita Aurelia Torres Reyes
Suplente
C. Luis Fernando Espinoza Floriani
Director Municipal de Inclusión
Lic. Aldo Fabricio Arraut Cortés
Suplente
Lic. Raquel Guadalupe Guizar Gómez
Secretaria Ejecutiva del Sistema Municipal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes
Lic. Marissa Samantha Hernández Flores
Suplente
Jesús Onésimo Portillo Angulo
Suplente:
Suplente:
Suplente:
Suplente:
Suplente: